Partes interesadas sus requisitos y su aplicabilidad por centros

Análisis del contexto, seguimiento de cambios y Plan de Acción Estratégico

Identificación, valoración y selección de riesgos y oportunidades a abordar

Seguimiento de acciones de mejora, riesgos y oportunidades

Indicadores estratégicos: seguimiento, resultados y mejora

Seguimiento y evaluación de la eficacia de la formación

Seguimiento del plan de comunicacion